Форум города Майкоп - столица Адыгея
17 Сентябрь 2019, 20:03:09 *
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Войти
Новости:
 
   Начало   Помощь Поиск Галерея Войти Регистрация  
Страниц: 1   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Можно ли врать работодателю  (Прочитано 2428 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
kinka
Новичок
*



Репутация: +0/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 6


Просмотр профиля
« : 10 Август 2010, 10:39:12 »

Есть категории людей, которых ни один работодатель не хочет брать на работу. Например у меня маленький (2,5 года) ребенок. Он уже в садике. Здоровый, не болеет на больничный ходить не буду-  есть бабушка. Но это никого не интересуют. как узнают про ребенка - так все. Можно ли в таких случаях приврать (не сказать про малыша)?
Записан
Krab
Пользователь
**



Репутация: +3/-0
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 68

г. Майкоп


Просмотр профиля
« Ответ #1 : 10 Август 2010, 10:43:38 »

Если работодатель спрашивает, про детей, то я считаю что лучше сказать об этом. Мало ли что может случится, вдруг, с работы нужно будет отлучится, что тогда? Сново будете врать своему работодателю?
Записан

Воспоминания - это волшебные одежды, которые от употребления не изнашиваются. (с) Стивенсон

Любая страсть толкает на ошибки, но на самые глупые толкает любовь. (с) Ф. Ларошфуко
Korkin
Пользователь
**



Репутация: +1/-0
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 72

Родился и вырос в г. Майкоп


Просмотр профиля
« Ответ #2 : 19 Октябрь 2010, 12:56:58 »

Я считаю что лучше вообще не врать, рано или поздно вранье всплывет на поверхность, а когда это произойдет отношение работодателя к вам будет соответствующее.

Цитировать
Можно ли в таких случаях приврать (не сказать про малыша)?

Не сказать и приврать - разные вещи Подмигивающий Если работодатель не прашивает, то и не говорите, но это не будет значить что вы ему соврали.  
Записан

Тот, кого почитают и в его падении, доказывает, что он был достоин уважения и во время его благополучия. П. Брийон
Цвет()чка
Новичок
*



Репутация: +0/-0
Offline Offline

Сообщений: 14


Просмотр профиля
« Ответ #3 : 02 Ноябрь 2010, 15:56:54 »

Врать можно! Но только если Вы не планируете у этого работодателя работать. Если же Вам нужна конкретная работа у конкретного работодателя, и он у Вас спрашивает о маленьких детях, то надо говорить! А вдруг он потом льготную путевку в детский лагерь организует или место в детском садике? Или я, на ваш взгляд, не права =)?
Записан
Tecos
Новичок
*



Репутация: +0/-0
Offline Offline

Сообщений: 10


Просмотр профиля
« Ответ #4 : 03 Февраль 2011, 14:18:27 »

Я считаю, что можно приврать. Если, на качество Вашей работы не будет нареканий со стороны работодателя, то и небольшой обман простится Вам, если вообще вспомниться...
Записан
Страниц: 1   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  


Похожие темы
Тема Автор Ответов Просмотров Последнее сообщение
Где можно покрасить подрихтовать и избавиться от ржавчины на автомобиле ???
Авто и Мото техника
gnom4 0 1989 Последнее сообщение 11 Май 2012, 09:26:25
от gnom4
Написание текстов для сайтов (Можно без опыта, на дому)
Вакансии
Dmitrij-SEO 0 1361 Последнее сообщение 15 Август 2014, 12:09:22
от Dmitrij-SEO
С Шойгу и контракт подписать можно))
Другое
ramonzloy 8 1217 Последнее сообщение 31 Октябрь 2014, 16:31:11
от Pumba
Можно ли сдать на права в хабаровске если всадивостоцкая прописка?
Жизнь Майкопа
malik2015n 0 665 Последнее сообщение 16 Декабрь 2017, 10:50:56
от malik2015n
Можно ли встать на биржу в петербурге если прописка обласная?
Жизнь Майкопа
panasenko.95cus 0 553 Последнее сообщение 26 Январь 2018, 16:37:51
от panasenko.95cus
Sitemap